Bóng đá là một trò chơi thể thao đầy tính chiến lược, ủy nhiệm và tính linh hoạt. Trong một trận đấu, các cầu thủ phải có khả năng đưa ra những quyết định tán cương, dũng cảm và có tính linh hoạt để có thể giành chiến thắng. Trong số các chiến thuật đó, "let go" là một phương pháp hết sức quan trọng, đặc biệt là khi điểm số là 1-1.5.
Trong tình huống này, "let go" là một chiến thuật doàn hóa, ám chỉ cho việc cầu thủ có ý thức cố gắng ít hơn, hoặc thậm chí là không cố gắng để dành cơ hội cho đồng đội để có thể tiến tới góc của đối phương. Đây là một chiến thuật khó khăn, cần có tính linh hoạt và sự lựa chọn khôn ngoan. Nếu sử dụng không đúng cách, nó có thể dẫn đến mất điểm hoặc thất bại.
Một: Hiểu rõ tình huống
Để sử dụng "let go" 1-1.5 hiệu quả, cầu thủ cần có một cái nhìn tổng thể về trận đấu. Chúng ta không thể bỏ qua mối quan trọng là hiểu rõ tình huống tại thời điểm đó. Bạn cần biết rằng bạn đang ở mức độ sátn sát với đối phương, và bạn đang ở mức độ sátn sát với thời gian. Bạn cần đánh giá chính xác khả năng của mình và khả năng của đồng đội để tiến tới góc của đối phương.
Thông thường, "let go" được áp dụng khi bạn có thể dành cơ hội cho đồng đội với ít rủi ro hơn cho mình. Nếu bạn có thể dành cơ hội cho đồng đội mà không mất điểm cho đối phương, hoặc dành cơ hội cho mình mà có nguy cơ mất điểm cho đồng đội, thì bạn nên dùng "let go".
Thực tế là, "let go" không phải là một chiến thuật dành cho bất cứ lúc nào. Nó được áp dụng khi bạn có thể dành lợi cho cả đội và không gây ra hậu quả xấu. Nếu bạn cố gắng quá mạnh và mất điểm cho đối phương, hoặc cố gắng quá ít và không dành lợi cho đội, thì "let go" sẽ không hiệu quả.
Thứ hai: Chọn đúng thời điểm
Chọn đúng thời điểm để áp dụng "let go" là một yếu tố rất quan trọng. Bạn không thể áp dụng "let go" mỗi lần bạn có cơ hội. Bạn cần chọn những lúc bạn có thể dành lợi cho đội mà không gây ra hậu quả xấu.
Thường xuyên, "let go" được áp dụng sau khi bạn đã cố gắng để tiến tới góc của đối phương và đã mất điểm hoặc đã gặp rào cản lớn. Bạn cần đánh giá khả năng của mình và khả năng của đồng đội để tiến tới góc tiếp theo. Nếu bạn có thể dành cơ hội cho đồng đội với ít rủi ro hơn cho mình, thì bạn nên áp dụng "let go".
Một ví dụ cụ thể là: Bạn đang ở mức 1-1 và bạn có thể tiến tới góc của đối phương nếu bạn cố gắng. Tuy nhiên, bạn cũng biết rằng nếu bạn cố gắng và không tiến được, bạn sẽ mất điểm cho họ. Trong trường hợp này, bạn nên dừng lại và dành cơ hội cho đồng đội với ý định tiến tới góc tiếp theo.
Thứ ba: Dành lợi cho cả đội
Mục tiêu của "let go" là dành lợi cho cả đội. Bạn không nên dùng "let go" nếu nó sẽ gây ra hậu quả xấu cho đội. Bạn cần dành lợi cho cả đội với ít rủi ro nhất có thể.
Bạn cần suy nghĩ về những lúc bạn có thể dành cơ hội cho đồng đội mà không gây ra hậu quả xấu cho mình. Ví dụ, nếu bạn có thể dẫn đường cho đồng đội để họ tiến tới góc tiếp theo với ít rủi ro hơn cho mình, hoặc nếu bạn có thể tạo ra một tình huống để họ có thể tiến tới góc với ít rủi ro hơn cho mình, thì bạn nên áp dụng "let go".
Một ví dụ cụ thể là: Bạn đang ở mức 1-1 và bạn biết rằng nếu bạn cố gắng và không tiến được, bạn sẽ mất điểm cho đối phương. Tuy nhiên, nếu bạn dừng lại và dẫn đường cho đồng đội để họ tiến tới góc tiếp theo với ít rủi ro hơn cho mình, thì bạn nên áp dụng "let go".
Thứ tư: Linh hoạt và chọn lọc
"Let
